Ce sau cine v-a motivat să deveniţi mediator?

Orice schimbare spre bine este o motivație pentru acțiune, spre susținere a unor inovații, practici bune. La etapa debutului medierii în Republica Moldova, am manifestat interes pentru această practică care este una demult cunoscută în multe țări ale lumii.

Totodată, am fost motivată și de colegii care deja erau activ implicați în instruiri, formări cu participarea formatorilor internaționali.

De ce ar trebui oamenii să apeleze la mediere?

Medierea este o procedură mult mai eficientă decît procesul de judecată, este o procedură în care însăși părțile decid asupra regulilor de comunicare și modalităților de identificare a soluțiilor  pentru conflictul, problema cu care ei se confruntă. Medierea pune părţile nu pe poziţie de competiţie, ci pe poziţie de colaborare în cadrul procedurii, dar și în viitor.

În ce domeniu al medierii vă regăsiţi cel mai mult?

Domeniul meu de interes și cercetare este medierea cauzelor cu implicarea minorilor. Dar sunt specializată și în medierea între grupuri, urmînd mai multe formări anume în acest domeniu de mediere. Aș vrea să menționez faptul că la moment mediatorii din Republica Moldova nu sunt specializați prin instruire, ci doar prin interesul și tangența cu activitatea sa de bază. Sunt convinsă că vom ajunge și la etapa unor specializări cu o comunicare eficientă și colaborativă între mediatorii specializați pe domenii.

Cum aţi comenta afirmaţia: “Mediatorul este un arhitect al consensului, investit cu încrederea celor care nu mai au încredere unii în alţii”?

Pot admite că mediatorul este un arhitect al consensului, în contextul în care este investit cu încrederea părților. Căpătînd încrederea părților, mediatorul poate facilita comunicarea constructivă dintre persoanele care nu mai au încredere unii în alții, astfel ajutând să ajungă la înțelegere.

Care sunt cele mai importante avantajele ale procedurii de mediere?

Unul din avantaje ale medierii este că în cadrul procesului de mediere, în funcție de complexitatea cauzei și disponibilitatea părților, rezolvarea conflictului poate avea loc în cîteva ședințe de mediere. Prin comparație, un proces judiciar durează ani buni de zile, incluzând căile de atac. Totodată, procedura medierii este o procedură participativă, părțile decid față de conținutul procesului prin discuțiile despre conflict și soluții. În procesul de mediere fiecare parte este liberă să accepte dialogul, să propună o soluție, să analizeze soluția sa și soluțiile oferite de cealaltă parte. Toate discuțiile care au loc la mediator, în toate fazele procesului de mediere, au la baza sa principiile medierii, printre care este și principiul confidențialității.

În opinia dvs, în ce ţară medierea se află la un nivel foarte dezvoltat?

În ţările din vestul Europei şi, mai ales, în SUA, medierea este văzută demult ca soluţia principală pentru soluţionarea conflictelor. Consider că Germania este unul dintre statele în care medierea se află la un nivel dezvoltat. Legislația sa recunoaște profesia de mediator ca o profesie liberă și independentă. Respectiv, judecătorul trebuie să favorizeze reglementarea amiabilă în toate fazele procesului civil.

În Republica Moldova cadrul legal al medierii este unul care reglementează medierea cap-coadă, inclusiv susținerea medierii de către stat. Totuși, acest segment, rămâne a fi un teren puțin explorat de cetățenii noștri.

Continuaţi vă rog gândul “Medierea în 5 ani…”

...va fi înţeleasă şi respectată ca profesie şi instituţie de către cetățeni și va asigura o societate care are cultura soluționării conflictelor pe cale amiabilă.

Cum a fost anul 2016 pentru dvs din punct de vedere profesional?

Anul 2016 pentru mine s-a dovedit a fi unul productiv. În domeniul medierii am participat la diverse întruniri, formări și activități menite să mediatizeze și promoveze instituția medierii în Republica Moldova, de exemplu: „Caravana medierii - cunoaște mediatorul din localitatea ta” desfășurată în or. Ungheni, în colaborare cu Consiliul de mediere.

Aveţi un mesaj pentru mediatorii din Republica Moldova?

Dragi colegi, în preajma sărbătorilor de iarnă vă urez sănătate și împliniri persoanele și profesionale. În noul an împreună să contribuim la formarea opiniei publice față de metodele alternative de soluționare a conflictelor, iar bunele practici împărtășite de noi, vor stimula încrederea populației țării în puterea medierii. Mult succes și urări de bine!